"Jag kan inte motivera våra sköterskor att stanna"
Jag pratade med en överläkare och vårdenhetschef på IVA häromdagen. De är i skriande behov av sjuksköterskor, i synnerhet med specialistkompetens.
Det försvann många ssk från vården under covid och de har inte kommit tillbaka. Däremot har fler "hoppat av" - från den svenska sjukvården, vill säga.
Läkaren: "Jag kan helt ärligt inte motivera våra sjuksköterskor att jobba kvar. När de får samma (överläkar)lön som jag och betydligt bättre arbetsvillkor i Norge, det är klart att som privatperson och vän råder jag dem till att ta jobb där."
När ska vården börja räknas? När bli både vårdpersonal och patienter viktiga?
"Jag är inte klok men jag är smart!"
Toktantens dagbok: www.raskva.wordpress.com
Synd att Sverige utvisar alla nya sjuksköterskor då kan man tycka.
#1: Precis vad jag tänkte skriva. Situationen kommer inte att bli bättre framöver om så många som arbetar inom vården "skickas hem".
"As you start to walk on the way, the way appears" - Rumi
#2: Systemet fungerar inte!
#3: Nej, det gör det inte. Och det känns som att det bara går utför. 😕
"As you start to walk on the way, the way appears" - Rumi
Det kanske är en medveten taktik. Först försämrar de så mycket det någonsin går, så det inte går att motivera att folk betalar för vården med sin skatt. Sedan inför de försäkringar à la USA …
"Everything will be okay in the end. If it’s not okay, it’s not the end." ~John Lennon
Även undersköterskorna hoppar av. De orkar inte eftersom de oftast får dra hela lasset med att jobba på golvet själv, sjuksköterskorna hinner inte, de har alldeles för mycket administrativt som måste göras 😢
Jag är USK med specialkompetens, men jag har varit sjukskriven i tre år nu, pga stress och utmattning. Jag vet inte om jag vill tillbaka till jobbet, trots att jag har fast anställning och trivs jättebra, jag vet inte om jag kommer orka.
Starta ny diskussion