Ni röstade rätt. Nu blir det arbetstidsförkortning för hundratals anställda inom barn- och äldreomsorg, och socialtjänsten! Jag gläder mig med er och hoppas det sprider sig till fler ställen och yrken. 💖💝

https://www.etc.se/inrikes/klart-haer-genomfoer-de-roedgroena-rekordstor-arbetstidsfoerkortning

Det rödgröna styret är överens om den största kommunala arbetstidsförkortningen hittills.

– Mindre stress. Mer tid för familjen. Mer energi på jobbet. Man blir helt enkelt bättre på sitt jobb, säger Marie Brynolfsson, kommunalråd för Vänsterpartiet.

Här är grupperna som kommer få sex timmars arbetsdag.

(…)

Under förra veckan blev det nya styret klart. Det blir samma koalition som styrde kommunen under förra mandatperioden, men med en skillnad:

Denna gång har Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet majoritet. Det rödgröna styret i Göteborg är därmed inte längre beroende av Centerpartiets stöd.

(…)

Kortare arbetstid i förskolan

Sedan tidigare har anställda på vissa förskolor i staden 35-timmarsveckor. Det är en permanent arbetstidsförkortning som styret fortsätter finansiera. Från dagens sex förskolor införs två ytterligare 2027 enligt tidigare planer.

Staden har även tidigare haft pilotprojekt inom socialtjänsten.

– Oavsett om jag har varit i förskolan eller socialtjänsten så säger personalen att de mår bättre. Mindre stress. Mer tid för familjen. Mer energi på jobbet. Man blir helt enkelt bättre på sitt jobb, säger Marie Brynolfsson, kommunalråd för Vänsterpartiet.

Den stora satsningen denna mandatperiod är inom äldreomsorgen. Fyra äldreboenden och tolv hemtjänstlag ska omfattas av sex timmars arbetsdag. Runt 640 personer totalt.

Processen är stegvis. Staden börjar nästa år med två boenden och två hemtjänstlag för att sedan växla upp under följande år.

Miljonbudget

I budgeten för 2027 lägger styret 12,5 miljoner på satsningen som drar igång till hösten 2027. Det är en liten siffra för en kommun vars budget ligger på över 40 miljarder, påpekar Marie Brynolfsson.

– Förhoppningsvis kommer det leda till minskade kostnader för rekrytering, sjukfrånvaro och sådana saker.

Utöver det satsas 15 miljoner på att testa olika pilotprojekt för att korta arbetstiden inom socialtjänsten och förskolan – utöver den redan permanenta arbetstidsförkortningen på vissa förskolor.

Kan det inte bli någon avundsjuka mellan äldreboendena givet att inte alla omfattas av satsningen?

– Det hoppas jag inte, säger Marie Brynolfsson.

Göteborg har stora rekryteringsbehov inom äldrevården. Brynolfsson tror inte arbetstidsförkortningen kommer ha en negativ inverkan på det.

– Vi behöver göra allt vi kan för att göra de här jobben mer hållbara och mer attraktiva så att fler vill jobba och söka sig till äldreomsorgen. Men också att de som redan jobbar ska orka.

Varför ska inte arbetsmarknadens parter lösa det här själva?

– Det är ju jättebra om parterna också driver på i de här frågorna. Men jag ser det här som en viktig politisk fråga. Vi är ansvariga för att våra anställda har bra arbetsvillkor, bra arbetsmiljö och bra löner.